Efektywne metody rekrutacji i doboru personelu
autor Administrator, opublikowano 2004-11-17
Program
Wielowymiarowy opis stanowiska pracy i tworzenie kryteriów wyboruMetody poszukiwania i pozyskiwania pracowników
Wstępna selekcja na podstawie analizy ofert pisemnych
Używanie testów psychologicznych podczas rekrutacji
Przygotowanie i prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
Sprawdzanie kandydatów w działaniu - assessment centre